2025年には5人に1人が75歳以上の後期高齢者となることで、社会構造に大きな変化が起こり、
企業の成長維持に不可欠な人材採用が大きな課題となっています。
「ホームページ制作パッケージ」で採用サイトを構築すると、IndeedやGoogleしごと検索との自動連携も行いながら、
自社サイト＋αで情報発信と集客を行うことができます。デモ体験のご相談も受け付けております。
以前は募集しても全く応募がなかったが、ホームページを見て！と、最近は応募が殺到するようになった
今までは売り手市場で人材を選べる余地がなかったが、応募者が増え、より条件に合う人を選べるようになった
ホームページでの配信を行うようにしたら、応募数も増え、1人あたりの採用コストが下がった
忙しい現場でも、求職者と直接つながり、スムーズな面談を可能にします。
「Teams」を導入することで、採用プロセスを一歩先へ進め、理想の人材にいち早くアプローチできます。忙しい採用担当者でも、簡単にセッティングができ、カジュアル面談が行えることもポイントです！
「ジョブカン採用管理」を導入することで、お使いのグループウェアのスケジュール機能と連携し、面接日が確定すれば担当者に通知されます。選考担当者の予定を確認しながら面接日程を調整することも可能になります。
オンライン面談を導入すると…
選考辞退率が平均20%減少し、応募者の満足度が30%向上！
エリア外の求職者との面談が容易になり、応募者の多様性が増加します
「ジョブカン採用管理」は、採用業務を一元管理し、求職者との調整をスムーズに行える強力なツールです。これにより、採用プロセスの効率が向上し、採用コストも削減されます。
さらに、IndeedやGoogleしごと検索など、さまざまな募集媒体からの応募情報を自動で取り込み、一括管理が可能です。
忙しい採用担当者にとって、時間と労力を大幅に節約できるため、より戦略的な採用活動に集中できます！
また、グループウェアのスケジュール機能と連携し、面接日が確定すれば担当者に通知されます。選考担当者の予定を確認しながら面接日程を調整できるほか、会議室や備品もまとめて予約可能です。
採用管理システムを導入した企業では…
採用プロセスの効率が平均25%向上し、
採用コストが平均15%削減されました！
「ジョブカン労務HR」は、従業員情報を一元管理し、社会保険・労働保険の手続きをサポートするシステムです。また、「ジョブカン採用管理」と連動することにより、労務管理の時間が短縮され、ミスも減少します。労務担当者にとって、業務効率化と正確性の向上を実現する頼れるパートナーです。
労務管理システムを導入した企業では…
「ジョブカン労務HR」を活用して、労務管理の負担を軽減し、より重要な業務に集中できる環境を
整えることができます。
労務管理にかかる時間が平均40%短縮され、ミスが30%減少しました！
コニカミノルタジャパンが運営する法人向け購買サイトで、2014年にオープンし2024年で10周年を迎えたBtoB会員限定のECサイトです。
コピー用紙などの事務用品からパソコン・生活用品・SaaSサービスまで30万点を超える商品を取り扱っており、2024年11月にコニカミノルタジャパンとお取引のあるお客様専用サイトからすべての法人様にご利用いただけるECサイトへ提供範囲を拡張いたしました。
コニカミノルタジャパンでは、働き方改革の自社実践で得た知見とノウハウを集約した「IDEASHOWROOM」でのご紹介や、企業の生産性や創造性を高める新しい働き方を支援する「いいじかん設計」支援サービスを展開しています。
コニカミノルタジャパンで培ったノウハウをbizconcieから始まる接点も含め、ぜひご活用ください。
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